Langsung ke konten utama

TIPS MENGGUNAKAN JASA OUTSOURCHING

         Perkembangan teknologi informasi pada  era globalisasi saat ini sangat mempengaruhi gaya hidup / life style seseorang, dimana kini informasi dari penjuru dunia dapat di akses secara online melalui internet. Kemajuan teknologi informasi memiliki pengaruh yang postif dalam bisnis salah satunya di  bidang marketing/pemasaran. Kami perusahaan jasa outsourching/manpower supplies/jasa penyedia SDM dengan nama PT SHELTER NUSA INDAH memiliki bisnis proses outsorching tenaga kerja di bidang produksi ( harian lepas, borongan atau kontrak ),Officer, cleaning service, transportasi,tenaga casual untuk event dsb.  Akses our situs www.shelter.co.id untuk profill perusahaan kami lebih detail.


       Persaingan penawaran jasa outsourching cukup kempetitif maka calon pengguna jasa outsiurching perlu mempertimbangkan beberapa tips dibawah ini : 


1. Memilih perusahaan outsourching dengan latar belakang usaha yang jelas seperti memiliki dokumen-dokumen resmi/legal mengenai identitas perusahaan tersebut. Informasi tersebut dapat diperoleh salah satunya dengan cara membaca secara teliti  profil dari penyedia jasa bersangkutan melalui kalaog perusahaan outsourching terkait atau websitenya.

2. Berfokus pada informasi paket penawaran atau proposal penawaran yang diajukan kepada calon customer dan tentu saja untuk lebih detailnya dapat mengunjungi situsnya atau menghubungi bagian
marketingnya. Bidang marketingnya harus dapat menjelaskan secara detail mengenai proses rekrut/seleksi yang sesuai dengan standart sistem manajemen mutu ISO dan memiliki benefit yang bagus bagi calon customer.

3. Tidak mudah menaruh hati atau terayu terhadap penawaran promosi yang menurut penilaian anda hal tersebut dilakukan dengan biaya tinggi. Maka calon customer lebih berhati 0hati dan teliti sebelum menjalin kerjasama, Penawaran harga yang di berikan harus sebanding dengan benefit yang diterima calon costumer.

4. Memilih perusahaan outsourching yang memiliki layanan interaktif atau dapat berkomunikasi secara online berupa chating ( whats app, bbm, line ) email maupun sosial media lainnya. Hal tersebut mencerminkan perusahaan outsourching yang stand by 24 jam dan memiliki pelayanan service excellent bagi customer yang membutuhkan informasi setiap waktu atau anytime.

Head Office PT SHELTER NUSA INDAH 
5. Lakukan survey lokasi perusahaan outsourching tersebut berada dan sinkronkan dengan alamat perusahaan outsourching terkait yang diberikan kepada anda. Hal tersebut dilakukan untuk memastikan ke valid'am alamat yang diberikan,kondisi kantor perusahaan tersebut serta budaya kerjanya sudah profesional atau belum dalam bisnis proses pelayanan.

Terakhir kami sampaikan lakukan percobaan pemesanan yang bersifat mendesak apabila perusahaan tersebut   dapat memenuhi permintaan calon customer maka perusahaan outsourching tersebut sudah memiliki standart merespon kebutuhan yang bersifat " urgant " atau darurat. 







Label:

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

5 CARA MENINGKATKAT PRODUKTIVITAS KERJA CEPAT CAPAI TARGET

Cara meningkatkan produktivitas kerja tidak hanya bisa Anda lakukan sendirian, Anda butuh orang orang disekitar Anda untuk mendapatkan kesuksesan Anda di dalam pekerjaan. Sebagaimana diketahui, manusia adalah makhluk sosial, sehingga tanpa orang lain, kesuksesan hanyalah sebuah mimpi. Seorang bawahan tidak akan sukses tanpa atasannya, begitu juga sebaliknya. Seorang atasan tidak akan bisa dikatakan sukses, ketika ia hanya sukses sendiri dan bawahanya hanya sebagai pesuruh yang tidak berkembang. Lalu bagaimana cara mendapatkan kesuksesan dan meningkatkan produktivitas kerja ? Inilah 5 cara meningkatkan produktivitas kerja dan mencapai target yang diberikan oleh perusahaan Pertama, buatlah suasana kerja yang menyenangkan Kedua, membangun semangat kerja sesama tim Ketiga, jangan buang waktu Keempat, reward itu penting ? Kelima, perputaran jabatan atau posisi  
Posting Komentar
Baca selengkapnya

Perbedaan Work Hard dan Work Smart yang Harus Kamu Ketahui

Apakah kamu pernah mendengar orang mengatakan, “Bekerjalah dengan keras karena kerja keras tidak akan membohongi hasil.” Atau malah ada yang berkata sebaliknya,  “Work smart lebih baik dari pada  work hard,  karena percuma bekerja keras kalau gak punya strategi.” Dua pernyataan ini pastinya bikin kamu bingung ‘kan? Mana yang lebih baik,  work hard  atau  work smart?  Oleh sebab itu, kali ini IDNtimes akan menjelaskan keduanya untuk kamu. 1. Orang yang work hard biasanya gigih dan bekerja tanpa kenal waktu  heatherkehoe.com Para pekerja keras memiliki mental yang kuat dan gigih dalam mengerjakan segala sesuatu. Sayangnya, kegigihan itu bisa membuat mereka lupa waktu sehingga bekerja melewati batas normal. Mereka jadi cepat lelah, juga kesulitan membagi antara waktu untuk bekerja dan waktu bersantai. Alhasil, mereka terus-terusan bekerja seharian tanpa istirahat yang cukup atau bahkan sangat jarang pergi liburan.  2. Jika work ...
Posting Komentar
Baca selengkapnya

CARA BIJAK MEMAKAI UANG THR

   Menjelang Hari Raya Lebaran, semua orang termasuk kamu pasti sudah mulai memikirkan berbagai kesenangan yang akan dilakukan bersama sanak keluarga nanti di kampung halaman, dan tak hanya itu, ada satu hal lagi yang pastinya menambah kesenangan itu jadi berlipat kali ganda, yaitu mendapat Tunjangan Hari Raya ( THR ) . Tentunya kamu suka dong kalau dikasih uang tambahan dari perusahaan. Oleh karena itu, THR menjadi salah satu hal yang ditunggu-tunggu banyak orang. Setelah sudah mendapatkan THR, kamu mulai memikirkan barang-barang impian yang sudah kamu impikan, baju baru, celana baru, pokoknya segala sesuatu yang baru. Tapi dengan pola pikir yang demikian, maka uang THR kamu akan ludes dalam waktu singkat dan penggunaannya tidak bermanfaat. Jadi saat menerima THR,Berikut tips memakai THR : 1. PRIORITASKAN UNTUK HARI RAYA       Sesuai dengan namanya, Tunjangan Hari Raya, maka uang ini memang ditujukan untuk digunakan pada Hari Raya L...
Posting Komentar
Baca selengkapnya