Langsung ke konten utama

TIPS MENGGUNAKAN JASA OUTSOURCHING

         Perkembangan teknologi informasi pada  era globalisasi saat ini sangat mempengaruhi gaya hidup / life style seseorang, dimana kini informasi dari penjuru dunia dapat di akses secara online melalui internet. Kemajuan teknologi informasi memiliki pengaruh yang postif dalam bisnis salah satunya di  bidang marketing/pemasaran. Kami perusahaan jasa outsourching/manpower supplies/jasa penyedia SDM dengan nama PT SHELTER NUSA INDAH memiliki bisnis proses outsorching tenaga kerja di bidang produksi ( harian lepas, borongan atau kontrak ),Officer, cleaning service, transportasi,tenaga casual untuk event dsb.  Akses our situs www.shelter.co.id untuk profill perusahaan kami lebih detail.


       Persaingan penawaran jasa outsourching cukup kempetitif maka calon pengguna jasa outsiurching perlu mempertimbangkan beberapa tips dibawah ini : 


1. Memilih perusahaan outsourching dengan latar belakang usaha yang jelas seperti memiliki dokumen-dokumen resmi/legal mengenai identitas perusahaan tersebut. Informasi tersebut dapat diperoleh salah satunya dengan cara membaca secara teliti  profil dari penyedia jasa bersangkutan melalui kalaog perusahaan outsourching terkait atau websitenya.

2. Berfokus pada informasi paket penawaran atau proposal penawaran yang diajukan kepada calon customer dan tentu saja untuk lebih detailnya dapat mengunjungi situsnya atau menghubungi bagian
marketingnya. Bidang marketingnya harus dapat menjelaskan secara detail mengenai proses rekrut/seleksi yang sesuai dengan standart sistem manajemen mutu ISO dan memiliki benefit yang bagus bagi calon customer.

3. Tidak mudah menaruh hati atau terayu terhadap penawaran promosi yang menurut penilaian anda hal tersebut dilakukan dengan biaya tinggi. Maka calon customer lebih berhati 0hati dan teliti sebelum menjalin kerjasama, Penawaran harga yang di berikan harus sebanding dengan benefit yang diterima calon costumer.

4. Memilih perusahaan outsourching yang memiliki layanan interaktif atau dapat berkomunikasi secara online berupa chating ( whats app, bbm, line ) email maupun sosial media lainnya. Hal tersebut mencerminkan perusahaan outsourching yang stand by 24 jam dan memiliki pelayanan service excellent bagi customer yang membutuhkan informasi setiap waktu atau anytime.

Head Office PT SHELTER NUSA INDAH 
5. Lakukan survey lokasi perusahaan outsourching tersebut berada dan sinkronkan dengan alamat perusahaan outsourching terkait yang diberikan kepada anda. Hal tersebut dilakukan untuk memastikan ke valid'am alamat yang diberikan,kondisi kantor perusahaan tersebut serta budaya kerjanya sudah profesional atau belum dalam bisnis proses pelayanan.

Terakhir kami sampaikan lakukan percobaan pemesanan yang bersifat mendesak apabila perusahaan tersebut   dapat memenuhi permintaan calon customer maka perusahaan outsourching tersebut sudah memiliki standart merespon kebutuhan yang bersifat " urgant " atau darurat. 







Komentar

Postingan populer dari blog ini

Perbedaan Work Hard dan Work Smart yang Harus Kamu Ketahui

Apakah kamu pernah mendengar orang mengatakan, “Bekerjalah dengan keras karena kerja keras tidak akan membohongi hasil.” Atau malah ada yang berkata sebaliknya,  “Work smart lebih baik dari pada  work hard,  karena percuma bekerja keras kalau gak punya strategi.” Dua pernyataan ini pastinya bikin kamu bingung ‘kan? Mana yang lebih baik,  work hard  atau  work smart?  Oleh sebab itu, kali ini IDNtimes akan menjelaskan keduanya untuk kamu. 1. Orang yang work hard biasanya gigih dan bekerja tanpa kenal waktu  heatherkehoe.com Para pekerja keras memiliki mental yang kuat dan gigih dalam mengerjakan segala sesuatu. Sayangnya, kegigihan itu bisa membuat mereka lupa waktu sehingga bekerja melewati batas normal. Mereka jadi cepat lelah, juga kesulitan membagi antara waktu untuk bekerja dan waktu bersantai. Alhasil, mereka terus-terusan bekerja seharian tanpa istirahat yang cukup atau bahkan sangat jarang pergi liburan.  2. Jika work ...

5 CARA MENINGKATKAT PRODUKTIVITAS KERJA CEPAT CAPAI TARGET

Cara meningkatkan produktivitas kerja tidak hanya bisa Anda lakukan sendirian, Anda butuh orang orang disekitar Anda untuk mendapatkan kesuksesan Anda di dalam pekerjaan. Sebagaimana diketahui, manusia adalah makhluk sosial, sehingga tanpa orang lain, kesuksesan hanyalah sebuah mimpi. Seorang bawahan tidak akan sukses tanpa atasannya, begitu juga sebaliknya. Seorang atasan tidak akan bisa dikatakan sukses, ketika ia hanya sukses sendiri dan bawahanya hanya sebagai pesuruh yang tidak berkembang. Lalu bagaimana cara mendapatkan kesuksesan dan meningkatkan produktivitas kerja ? Inilah 5 cara meningkatkan produktivitas kerja dan mencapai target yang diberikan oleh perusahaan Pertama, buatlah suasana kerja yang menyenangkan Kedua, membangun semangat kerja sesama tim Ketiga, jangan buang waktu Keempat, reward itu penting ? Kelima, perputaran jabatan atau posisi  

7 Makna Puasa

Makna puasa di bulan Ramadhan bukan hanya saat dimana umat muslim tidak makan dan minum selama satu bulan penuh. Sebenarnya puasa Ramadhan adalah hal yang lebih daripada itu. Bulan Ramadhan adalah saatnya umat muslim diberikan waktu istimewa dari Allah SWT untuk merefleksikan diri dan menumbuhkan sisi spiritualnya. Salah satunya dengan berpuasa dari subuh sampai matahari terbenam. Selain menahan lapar dan haus, ada beberapa makna penting dari puasa Ramadhan yang harus kita ingat dan pahami kembali, yaitu: 1. Menahan diri dari segala emosi Di bulan Suci ini, berpuasa juga dianjurkan untuk menahan godaan diri dari segala bentuk emosi. Amarah, nafsu, dan sedih yang berlebihan, dapat menyia-nyiakan kegiatan berpuasa. Maka dari itu, muslim dianjurkan untuk lebih banyak menghabiskan waktu untuk beribadah, tadarusan, saling memaafkan terhadap sesama, dan melapangkan hati dari segala perasaan yang negatif. Jika kita bisa menyucikan hati dari emosi berlebih, maka makna dari puasa R...