Langsung ke konten utama

Tips Menjaga Hubungan Baik Dengan Rekan Kerja


Dikutip by studentpreneur


   Menjadi seorang pekerja, tentu Anda sudah tidak bisa bersikap semaunya sendiri seperti halnya masih berstatus pelajar. Anda dituntut untuk menjadi seorang karyawan yang bekerja secara profesional dengan menyelesaikan tugas ataupun kewajiban yang diberikan oleh perusahaan. Tidak sedikit orang-orang disekitar lingkungan kerja pun akan menilai bagaimana attitude Anda selama di kantor. Pasalnya, perilaku selama di kantor juga bisa mempengaruhi hubungan Anda dengan rekan kerja yang lainnya. Oleh karena itu, kebiasaan seorang karyawan selama di kantor pun juga akan menjadi cermin atau gambaran kredibilitas kerjanya sehari-hari.

    Berikut beberapa tips menjaga hubungan baik dengan rekan kerja

1. Mematuhi jam kerja

Tidak sedikit perusahaan yang menerapkan aturan sangat ketat bagi karyawannya untuk membentuk sikap disiplin. Salah satunya adalah dengan menentukan jam kerja yang cukup ketat untuk dipatuhi oleh setiap karyawan. Bagi seorang pekerja profesional, ketepatan waktu adalah hal yang sangat penting. Bahkan, ada kecenderungan penilaiai negatif bagi seorang yang datang terlambat ke kantor namun selalu pulang lebih awal. Karyawan dengan tipe tersebut biasanya kurang teliti dan efektif dalam bekerja walaupun bisa menyelesaikan semua pekerjaan yang diberikan kepadanya. Oleh karena itu, sebagai seorang karyawan profesional pastinya Anda tidak ingin menunjukkan sikap seperti itu kepada rekan kerja Anda.

2.Jangan hanya bergaul dengan trouble maker

Setiap orang pasti memiliki sisi ‘nakal’ yang setiap saat bisa muncul begitu saja sehingga seringkali ditemui seseorang yang dicap sebagai bad boy. Dan banyak orang beranggapan bahwa menjadi bad boy akan menjadikan seseorang terlihat lebih keren. Begitu pula saat sudah bekerja, tentu ada beberapa rekan kerja Anda yang bertingkah laku seperti itu. Tapi, ada juga mereka yang kebablasan hingga dirinya sampai dijuluki dengan trouble maker. Ketika tahu bahwa ada rekan kerja Anda yang seperti itu, sebaiknya Anda menjaga jarak agar orang lain yang belum mengenal Anda juga tidak berpikiran bahwa Anda juga seorang trouble maker. Tapi, jika Anda bergaul dengan karyawan yang memiliki etos kerja baik maka besar kemungkinan nama baik Anda juga ikut terangkat. Jadi, usahakan saat berada di kantor Anda bisa berteman dengan siapa saja. Bukan hanya dengan karyawan berpredikat trouble maker saja tetapi juga dengan mereka yang menjadi karyawan teladan.

Aktivitas kerja shelterians

3.Menjalin hubungan dengan atasan

Sangat wajar sekali jika ada seorang karyawan yang terlihat memiliki hubungan dekat dengan atasannya. Hal tersebut akan sangat dimungkinkan memangkas hubungan yang kaku antara pimpinan dengan karyawannya. Dalam hal-hal tertentu, tidak ada salahnya untuk bersikap friendly dengan seorang atasan dan bukan hanya bersikap formal layaknya ada jurang pemisah yang tidak bisa disatukan. Namun yang perlu diingat adalah, saat menjalin hubungan dengan atasan sebaiknya tetap memperhatikan norma-norma yang ada. Artinya, jangan sampai hubungan dekat Anda dengan atasan justru dinilai sebagai sebuah proses menjilat yang bisa membuat karir meningkat.

4.Berhubungan baik dengan office boy

Jangan pernah meremehkan peran office boy yang jarang diperhatikan oleh banyak karyawan di sebuah perusahaan. Tanpa mereka, Anda pun akan mengalami kesulitan untuk melakukan hal-hal kecil yang sangat membuat efektif dalam bekerja. Jika bisa menjalin hubungan baik dengan office boy maka akan mudah tergambar karakteristik Anda. Oleh karena itu, bersikap acuh dan meremehkan serta kurang sopan terhadap office boy juga akan membuat orang lain akan memandang rendah Anda. Jadi, jangan sampai Anda dinilai kurang baik oleh rekan kerja hanya karena tidak mengacuhkan seorang office boy di kantor.


visit our website www.shelter.co.id

Komentar

Postingan populer dari blog ini

5 CARA MENINGKATKAT PRODUKTIVITAS KERJA CEPAT CAPAI TARGET

Cara meningkatkan produktivitas kerja tidak hanya bisa Anda lakukan sendirian, Anda butuh orang orang disekitar Anda untuk mendapatkan kesuksesan Anda di dalam pekerjaan. Sebagaimana diketahui, manusia adalah makhluk sosial, sehingga tanpa orang lain, kesuksesan hanyalah sebuah mimpi. Seorang bawahan tidak akan sukses tanpa atasannya, begitu juga sebaliknya. Seorang atasan tidak akan bisa dikatakan sukses, ketika ia hanya sukses sendiri dan bawahanya hanya sebagai pesuruh yang tidak berkembang. Lalu bagaimana cara mendapatkan kesuksesan dan meningkatkan produktivitas kerja ? Inilah 5 cara meningkatkan produktivitas kerja dan mencapai target yang diberikan oleh perusahaan Pertama, buatlah suasana kerja yang menyenangkan Kedua, membangun semangat kerja sesama tim Ketiga, jangan buang waktu Keempat, reward itu penting ? Kelima, perputaran jabatan atau posisi  

TIPS STRATEGI PENINGKATAN PENJUALAN

Suatu usaha baik jasa maupun produk untuk mencapai target penjualan yang ditentukan maka kita perlu memiliki strategi peningkatan penjualan, berikut tips strategi peningkatan penjualan oleh ciputraentrepreneurship : 1. Bekerja lebih cerdas Banyak orang yang menganggap strategi pemasaran yang paling efektif adalah yang paling mahal, padahal belum tentu juga. Biasanya pengusaha yang baru mememulai bisnis kecil lebih  menggunakan pemikiran yang cerdas untuk berfokus pada pada penyederhanaan. Penyerdehanaan ini bisa dicapai dengan mengurangi produk yang tidak perlu, seperti meminimalkan anggaran promosi perdagangan, pemangkasan produk baru dan lain-lainya. Maka pemasar yang hebat harus bekerja lebih cerdas. 2. Menjangkau pasar global Pengusaha yang berbasis pada bisnis kecil harus memperluas pemasaran baik di dalam maupun di luar pasar domestik. Coba luangkan waktu untuk mempelajari tantangan untuk melakukan bisnis di luar negeri dan mencari tahu bagaimana melayani p...

Pengembangan Bisnis Baru PT SHELTER

Shelter group kembali mengembangkan  unit bisnisnya yaitu di bidang General Treading yang berfokus pada ( bahan kimia/chemicals, jasa ekspedisi, bahan baku pupuk, pupuk majemuk & tunggal ).  Unit bisnis General Treading ini dikelola oleh PT Indotrade Sinergi Perkasa yang merupakan unit bisnis dari shelter group. PT Indotrade Sinergi Perkasa berdiri sejak Februari 2014. Saat ini PT Indotrade Sinergi Perkasa memiliki beberapa customer diantaranya yaitu : NO NAMA PERUSAHAAN PRODUCT QTY 1 PT AGRO PARKIM INDONESIA RED CLAY 30 TON 2 PT RANDHOETATAH CEMERLANG RED CLAY 740 TON 3 KOPERASI SERBA USAHA RED CLAY 400 TON 4 PT NUSA PALAPA GEMILANG WHITE CLAY 400 TON 5 PT MORAYA MEGAH SEMBADA PASIR SILICA 900 TON 6 PT DRYMIX INDONESIA PASIR SILICA 1.000 TON 7 PT LENTE...